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普陀区教师招聘政策解读

2019-06-12 16:35:53

　　1、社会人员应聘教师对于年龄、职称有什么要求?

　　答：(1)30周岁至34周岁应聘教师，应具备初级职称任职资格;

　　(2)35周岁至40周岁的应聘教师，应具备中级职称任职资

　　格;

　　(3)超过40周岁的应聘教师，应聘中学教师岗位应具备高级职称任职资格，应聘小学、幼儿园教师岗位应具备中级职称及以上任职资格。

　　注：年龄一般不超过40周岁(特别优秀的可放宽至45周岁)应聘紧缺学科的教师职称条件可适当放宽。

　　2、应聘教师对于普通话的要求是什么?

　　答：语文、幼儿园教师应达到二级甲等(87分)以上;其他教师应达到二级乙等(80分)以上。

　　3、应聘教师对于学历有什么要求?

　　答：中小学教师应具备本科及以上学历;学前教育教师应具备本科及以上学历，全日制学前教育专业可适当放宽至大专。

　　4、招聘教师有哪些程序?

　　答：㈠符合条件的人员，均可向招聘单位报名应聘(详见《普陀区教育系统2019年公开招聘教师简章》);

　　㈡区教育局将按公开招聘的范围、对象和条件对报名人员完成资格审查。对审查合格者发放考试等通知;

　　㈢区教育局对通过资格审查的人员将陆续组织综合测试、专业笔试和面试。具体时间、地点另行通知;

　　㈣考试合格者，将在规定时间内统一参加体检(标准参照普陀区招录公务员体检标准执行，幼儿园教师还须符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》的相关要求)和心理测试，并确定拟聘用人员;

　　㈤将拟聘用人员在“上海普陀·教育局”网上公示7天;

　　㈥办理相关聘用手续。

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