上海教师招聘流程是怎么进行的?

上海教师招聘流程如下:
第二步:符合报考条件的考生根据招考公告的指引进行报考,要注意报考的时候要准备好所有报考材料,如有遗漏可能会导致报考不成功。另外还要保证报考的材料都是真实有效的,如有虚假材料也会导致报考不成功。
第三步:缴费并打印准考证,报考成功的考生要在要求的时间内进行缴费,并在指定时间内打印准考证,切勿错过缴费和准考证打印的时间,这些在公告上都是有明确说明的。
第四步:笔试考试,笔试内容通常分为两种,一是职业能力倾向测验和综合应用能力测试,二是教育基础知识和学科知识测试。这个属于客观考试方式,只要考生好好复习,通过率还是挺高的。
第五步:面试考试,面试考试主要分为试讲、说课、结构化等的形式,如果是音乐、美术等艺术类专业的还需要增加相关的技能测试。
第六步:体检考核,按照聘用岗位的要求,采用多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、岗位匹配程度等方面的情况,同时要合适通过考试的考生是否符合规定的报考资格条件,报考信息和相关佐证材料是否真实、准确。另外,还要考察报考者的身体素质是否能胜任该岗位。
第七步:公示聘用,招聘单位须与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系,明确工资待遇、补贴等相关的内容。
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