上海教师招聘和特岗教师有什么区别?

上海教师招聘和特岗教师的区别
1、招聘岗位学段不同:教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师,普岗教师不限于农村义务教育阶段学校,幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。
2、服务期限不同:一般普岗是5年,特岗是3年。
3、招聘对象不同:普岗招聘对象范围较广,应届、往届、在职等社会人员均可报考;特岗以师范院校和其他普通高校应届本科毕业生为主,可招少量应届师范类专业专科毕业生。
4、招聘名额也不同:普通岗教师根据各市报考的人数和编制的缺额情况分配,基本每个县都有。特岗教师招聘重点是贫困地区乡镇学校、县有名额。
5、工资的供给方法也不同:普岗的工资主要由地方财政拨款,特岗所需资金由中央财政和地方财政共同承担,以中央财政为主。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于国家统一标准的,高出部分由地方政府承担工资支出。
6、考试难度不同:普岗教师竞争压力较大,考试较难;特岗教师竞争压力小,考试较容易。
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