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上海教师招聘应该如何选岗？

2022-04-16 11:53:04

　　上海教师招聘岗位该如何选择成功的几率比较大呢？上海教师招聘选岗也是有技巧的，上海教师编制考试网为大家整理了选岗的相关资料，希望能帮助到大家，以下是内容详情：

　　一、选择招考人数多的岗位

　　选择招考人数多的岗位，进面的机会也就越大，同时还能够更好地抵御面试风险。比如说，只招1人的岗位，机会肯定小于同等条件招5人的岗位。因为教师招聘考试，面试比例一般是1:3，也就是说招聘1人的，则笔试前3名进面试;招5人的，笔试前15名进面试。

　　二、选择限制条件多的岗位

　　教师招聘考试，招考岗位常常会有一定的报考限制条件，比如说“限应届毕业生，限专业”、“只限男生”、“研究生学历”等等。我们可以根据自身的条件，选择限制条件多的岗位，高门槛无形间就已经刷掉了众多对手，减少了竞争。

　　三、灵活选择较冷门的岗位

　　每年的教师招考，都会有报考人数较少或无人报考的岗位，也有部分岗位刚好达到考试比例。这些冷门岗位大多表面上不受待见，不能引起考生重视，所以报考人数相对较少，是报考的方向。

　　四、选择较偏远地区岗位

　　偏远地区的岗位，报考的人相对来说比较少，竞争也是比较小的。

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