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上海编制教师与非编制教师的不同之处

2022-03-29 16:26:01

上海教师招聘考试网

　　每年都有大量考生去考教师编制，竞争非常激烈，为什么都争相考编制呢？上海教师招聘网给大家带来上海编制教师与非编制教师的不同之处的相关资讯，详情如下：

　　1、福利待遇方面

　　编制教师的工作收入，包括和基本工资、绩效和福利补贴等，工资由国家发放，而且会随国民经济的发展水平，和当地社会收入水平的增长，不断进行调节。五险一金是全面的，财政统一缴纳。

　　编制外的教师工资相对固定，就只能按合同规定，享受最低生活保障。工资大多是学校自筹经费中列支(也有教育局拨款)，工资低，而且一般不上涨。社保一般有，但公积金没有。

　　2、工作稳定性

　　编制教师属于全额拔款的事业单位编制，享受事业单位工作待遇，工作相对较稳定。一般来说，只要没有重大过错，都不会被辞退。退休后能享受相应的社会保障和职业年金。

　　编制外的教师与校方签署劳务合同，合同一般3年或5年，合同到期校方可选择续签或者解除。这意味着合同制的教师是存在失业的风险的。还有面临的问题就是：就医、买房、失业的时候，没有任何保障。

　　3、职业发展方面

　　编制教师随着工龄、资历的不断增长，可以参加职称评审，从初级到中级再到高级;能力强的可以升任领导职位。而编制外的教师的晋升方向是考教师编制，然后走编制教师的晋升路，或者是追求工资待遇方面的“晋升”。

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