如何科学合理备考上海教师招聘考试？

　　一、“知己知彼者，百战不殆”——研读考纲与试题

　　备考不是靠一腔热血就能行得通，更不能盲目试错走弯路。首先我们要了解教师招聘考试到底考什么，如何考，才能明确方向不迷路。第一，教师招聘考试大纲是考试的“指南针”，大纲里面蕴含着出题者透露给大家的试题信息，摸清出题者的意图才能占得先机。第二，历年的考题也是各位同学“揣摩”出题者心思的钥匙。一般来讲，各地出题者的风格和考察逻辑不会相差太大，对历年考题的分析，可以让我们摸清出题者的心思，调整自己的思维，和出题者同“频道”，这样，就能增强我们对考试的整体理解和宏观把握。

　　认真研读考前公布的考试公告与大纲，其中会明确告诉考生关于考试的具体情况。考生对于考试题型尤其要认真分析和掌握，因为这代表着关于考试较准确的信息，考生若发现大纲中出现了自己平时没有注意到的题型和问题，在这一阶段内务必要认真分析研究，直到真正掌握为止。要明确考试大纲罗列的所有题型。对考试大纲要了解，对每一种题型的设问、具体要求、作答的参考时限应该心中有数，这样不会因为不熟悉题型而做不出来。

　　根据试题了解教师招聘考试的题型特点、难易程度等，发现自己的弱点所在，为自己在今后的复习当中掌握好侧重点做好准备工作。从试题中发现规律，仔细 分析每一题的命题特点、设置的陷阱、梳理解题的思路、汇总解题多种方法，在对试题的研习过程中，由纲到目，由表及里，将知识点与题目联系起来。这样复习才 能高效，取得事半功倍的效果。

　　二、“工欲善其事，必先利其器。”——选对教材和题本很重要!

　　教师招聘考试的题目难易适中，但取得满分则几乎不可能。要想在考试中脱颖而出，选择一本合适的辅导资料或参加辅导培训则非常重要。这可以大量的节约应试者复习的时间，提高做题的速率。辅导教材的选择，需掌握两个重要参考尺度：一是专业标准度高;二是信誉度高，二者缺一不可。

　　多数在教师招聘考试中胜出的应试者认为，考前一定要做适量的练习，即找几套正式的考题，严格按照规定的时间与考试要求，进行“实战演习”或“自测”，以发现自己做题中的问题。这些平时练习中的经验教训，带到考场上，当然就成了提高考试成绩的“法宝”。不然的话，仅从理论上知晓教师招聘考试该如何进行，没有经过实践的检验，一旦仓促上考场，是没有胜出的把握的。

　　三、“凡事预则立，不预则废。”——制定计划，贵在坚持

　　明日复明日，明日何其多?如果没有一个长远而周密的计划，较终会一无所获。所以，考生复习要有周密的计划，好好利用考前几个月的时间。提前制定一个周密复习计划，整体把握备考全过程，对时间分配、课程分配、复习进度等有一个宏观的把握，尽量做到周密、实用、高效。注意要一心投入复习计划中，千万不要“欠账”，不要拖到“明天”。

　　学习的过程都是单调而苦闷的，需要反复的记忆和巩固，这个过程贵在坚持。在这个过程中，考生要坚持以下原则：

　　1.要积极主动，心态是积极的，行动是主动的。

　　2.要以终为始，目标为考试，其他都应为此目标让路，向前推每一个能实现目标该做的事情。

　　3.先易后难，分解疑点、难点，各个击破。

　　4.要相信“有方法，但没有捷径”，多看、多做、多总结。

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