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当前位置 : 上海教师招聘考试网 > 招教答疑 > 上海教师招聘考试面试试讲技巧有什么?

上海教师招聘考试面试试讲技巧有什么?

2022-03-17 09:44:18

上海教师招聘考试网

  为了方便考生能够更有效的备考,上海教师招聘网为大家带来了上海教师招聘考试面试试讲技巧有什么?的相关内容,正在备考的同学千万不要错过哦!以下是内容详情,一起来看看吧!

上海教师招聘考试面试

  一、内容层面上

  1.内容要适当多一点

  虽然十分钟时间有可能无法将抽取的章节知识点全部都讲完,但是在备考的时候,要当做完整的教学环节来准备。当然也不能多了之后就不会讲课,在真正试讲的过程中可以选取一个知识点来进项讲解,但是一定要讲解清楚了,而且要按照这个课堂设计来进行,做到“麻雀虽小五脏俱全”。

  2.时间规划要合理,重难点要突出,而且要有讲有练。

  (1)快速导入

  上节课我们讲了……通过预习我们又初步了解了……今天我们介绍……”

  “刚才我们学习了……下面我们接着探讨……”

  (2)重难点:可以从时间安排上去体现,同时对于重难点一定要讲究技巧,不要讲懂了,还要对学生的思维有一定的引导作用,再者为了能更好的使学生能理解难点,可以用联系辅助,同时也可以通过语言来提醒暗示。

  例如:

  “这个是这节课的重点也是咱们下节课的基础,同时还是期末考试的重点“

  “这个是下节课要抽查的内容……”

  (3)练习配置

  为了能更好的掌握知识,加深对知识点的理解,必须要对本节课的知识配设相应的练习题,同时这也是现在每个学校都在做的事情。因为很多时候,可能在课堂上学生是理解了知识点了,但是第二天可能就忘了,而且现在的孩子每天都要学习很多东西,所以一定要理解 了掌握了才能真正的懂了。

  3.课堂中要有互动环节,不能是老师一个劲的讲,学生很机械的学,要体现出学生主动老师带动的一个作用。(一般,一节课,至少有两处互动环节。)

  互动方式:可以是问答,也可以是小组讨论,还可以是观察实验,或者是抽查等。

  互动内容选取:(1)易错点故意设错环节,或者是问答。(2)难点加深环节。(3)练习题讲解之前。


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关键词: 上海教师招聘考试面试

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