2022年上海宝山区教师招聘要求和条件
【导读】上海教师招聘网现根据2022年上海宝山区教师招聘要求和条件学校师资配备及人员编制实际,按照公开、平等、竞争、择优的原则,整理下面的资料。
1.职业道德要求:政治素质好、品行端正、身心健康、关爱学生,忠诚教育事业。
2.教师资格证要求:2022年8月底之前取得符合学段要求的教师资格证(注:应聘“业大”的应届生须通过高校教师资格证笔试;应聘“成校”社区教育的教师资格证可参照初中)。
3.学历要求:
(1)应聘“业大”教师职位须具有研究生学历和硕士学位。
(2)应聘“中小学”教师职位须具有本科及以上学历。
(3)应聘“幼儿园”教师职位须具有大专(师范类学前教育专业)及以上学历。
(4)应聘其他学校教师职位参照对应学段要求执行,其中:
①“职校”专业课教师(机电、数控、汽修、物流、酒店管理、计算机、学前教育、特教)、可参照应聘“中小学”教师职位的学历要求,但所学专业须匹配。
②“成校”社区教育教师可参照应聘“中小学”教师职位的学历要求。
4.普通话要求:语文及幼儿园教师须达到二级甲等,其他须达到二级乙等。
5.外语水平要求:应聘不同学段英语岗位的教师须达到相应的英语等级要求(小学英语岗位要求大学英语四级及以上,中学及以上英语岗位要求大学英语六级或专业四级及以上)。
6.年龄要求:幼儿园教师一般不超35周岁,其他教师一般不超40周岁,属于地市级骨干教师一般不超45周岁。
7.其他要求:
(1)关于“卫生保健”职位,须具有下列条件之一:
①大专及以上学历,且所学专业为医学类院校的“医”、“护”类专业,且具有卫生初级及以上专业技术职务或卫生保健上岗证;
②本科及以上学历,且属于“卫生教育”或“教育学(卫生类方向)”专业;
③“乡村地区”幼儿园对具有本科及以上学历,且具有卫生初级及以上专业技术职务或卫生保健上岗证的应聘者,可择优放宽对院校及专业方面的要求,涉及单位如下:
上海市宝山区刘行中心幼儿园上海市宝山区扬波幼儿园
上海市宝山区罗店镇幼儿园上海市宝山区盛桥新村幼儿园
上海市宝山区马泾桥新村幼儿园及分园上海市宝山区彩虹幼儿园
上海市宝山区馨佳苑幼儿园上海市宝山区馨佳苑第二幼儿园及分园
上海市宝山区城市实验幼儿园上海市宝山区小主人幼分园
上海市宝山区保利叶都幼儿园及分园上海市宝山区北岸郡庭幼儿园
上海市宝山区小红帽幼儿园月宁分园上海市宝山区金石幼儿园
上海市宝山区满天星幼儿园上海市宝山区菊泉实验幼儿园
上海市宝山区美安路幼儿园上海市宝山区菊华幼儿园
上海市宝山区太阳花幼儿园美罗分园上海市宝山区美兰湖幼儿园
宝山区申花幼儿园上海市宝山区金锣号幼儿园
上海农场学校(幼教学段)海丰农场学校(幼教学段)
上海市宝山区枫叶幼儿园
④年龄要求参照对应学段教师招聘年龄条件执行,其中幼儿园可放宽2年。
(2)其他要求按各单位制定的招录条件执行。
其他事项
1.关于非上海生源应届毕业生,除符合上述基本要求外,还须具有下列条件之一:
(1)取得硕士研究生学历学位的应届毕业生;
(2)国家教育部直属师范院校应届本科生;
(3)省属重点师范大学师范类专业的应届本科生;
(4)评为2022年度“上海市普通高等学校优秀毕业生”的应届本科生;
(5)上海体育学院师范类专业的应届本科生。
另,未批准落户本市的历届生,除符合上述基本要求外,同时具有硕士研究生学历学位且近3年内属于地市级及以上骨干教师(以教育行政部门的批文或颁发的证书为准)。
2.关于特殊优秀人才的引进,特殊优秀人才限指“正高级教师、省市级特级教师、省市级特级校长(书记)、评为省市级(教育部)优秀教育工作者(功臣)”,年龄一般不超45周岁,经区专家组评议(含试教)符合教育优秀人才的,可免笔试、户籍等要求。
3.关于“储备教师”招录计划,2022年起(第二批师资招聘)试行“储备教师”招录政策,参加宝山区统一招录考试(含笔试、面试、试教)成绩合格者,作为“储备教师”使用,两年内经考核合格者可入事业编制。
4.关于国(境)外学历学位,须通过教育部认证。
5.关于招聘周期
(1)2022年师资招聘原则上组织2次,即安排2次笔试同时完成2个独立的“招聘周期”(含笔试、面试、试教、体检、综合评定、确定人选)。
(2)应聘者在第一个“招聘周期”未达成录用意向的,“综合测试”合格,即可在第二个“招聘周期”内再作选择,情况分为以下两种:
①“学科测试”合格但未录用,可到第二个“招聘周期”再选择对应职位竞聘(原笔试成绩有效),也可重新参加其他学科的“学科测试”,合格后再选择其对应职位竞聘。
②“学科测试”不合格,可到第二个“招聘周期”重新参加该学科或其他学科的“学科测试”,合格后再选择其对应职位竞聘。
本公告解释权归宝山区教育局所有。
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