上海教师招聘考编体育面试考试试讲技巧(1)
一、基本素质
在教师招聘面试过程中,从面试官(评委)的角度看,要面试的是一名体育教师。撇开内容最看重的是这个体育教师的基本素质。体育教师的基本素质包括1.口令是否正确2.声音是否洪亮3.教态是否大方4.动作示范是否标准5.讲解是否简单明了。如果你能做好这些首先在印象分上就会有一个不错的基本分。
二、授课思路
看完基本素质,就看你上课的基本思路。这个环节一定要确保不出现大的问题。需要注意以下几点:
(一)确定课次(该技术动作的第几课时),不同课次可能重难点不一样以及试讲不超时。
(二)框架完整,包括(开始部分,准备部分,基本部分,结束部分)或者(准备部分,基本部分,结束部分)以及各部分所应包含的内容。
(三)课程设置合理,避免教学重点内容过多(特别是小学段),需重难点突出且能给出正确的解决措施(比如快速跑摆臂动作不正确可采用原地摆臂练习)。
(四)基本知识点不能出现错误(比如原地单手肩上投篮靠的是食指和中指拨球教成了食指拨球)以及使用正确的教学方法(比如武术一般采用背面示范为主你采用了镜面示范为主)。
(五)运动强度不宜过大,练习次数设置合理,一般练习密度在35%—40%。
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