上海教师招聘面试:结课的方式有哪些?
上海教师招聘面试:结课方式有哪些?
1.归纳总结法
提纲挈领式,是指教师在课堂教学结束阶段,通过准确简练的语言,把本节课所授知识内容作全貌式的纲要性总结,帮助学生梳理、浓缩知识,强化记忆,加深理解,培养学生总结概括能力,以提高课堂效率的一种结课方式。这是最常见、最基本的一种结课方式。
2.悬念留疑法
悬念式结课,即结课时留下疑问,诱发学生的求知欲,造成“欲知后事如何,且听下回分解”的悬念效应。好的悬念设置能诱发学生的求知兴趣,能激发学生思维想象的浪花,能使学生产生急于知道下文的迫切心理。为此,教师要认真研究、仔细分析,设计好富有启发性的问题,造成悬念,激发学生的求知欲望。
3.汇报法
汇报法就是在一堂课结束时让学生汇报这堂课的学习收获,培养学生的自我评价能力。让学生自己谈收获,学生兴趣浓,既能调动学生的积极性,又能让学生回顾本节课所学内容,进一步掌握本节课所学知识。但是这种方法,由于在试讲中没有学生,在操作上存在一定的难度。
4. 知识延伸法
一次有品位的结课,不止是提醒学生学习的结束,而且能将结束作为一种新的开始,即把结课作为引导学生联系课堂内外的桥梁,让他们把学到的知识延伸到课外,真正培养学生的运用能力。
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