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上海教师招聘面试：课堂提问有哪些方法呢？

2022-04-12 15:14:53

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　　站在讲堂上授课，提问是少不了的环节，那么在上海教师招聘面试时课堂提问有哪些方法呢？上海国编教师招聘网为大家带来上教师招聘面试提问的相关技巧，希望能帮助到大家，详情如下：

　　上海教师招聘面试: 课堂提问有哪些方法呢?

　　1.开放式提问

　　开放式问题包括判断性问题、假设性问题、创造性问题，这些问题没有现成的答案，不受故事、语言和情节的限制，可以为幼儿提供创造性的想象和创造性思维的空间。

　　2.诱导式提问

　　这类型的提问是启发学生的学习积极性，创设问题情境，使学生形成问题意识，开展定向思维的提问。一般在某个新课题的起始阶段，教师为了引起学生的学习兴趣，进行定向思维，常常使用这一类型的提问，或为学生营造某种学习氛围，又或是将学生的注意集中到某一特定内容。

　　3.学生式提问

　　当要引入新知识点的时候，老师先抛出一个点，然后问学生，是否觉得有哪些问题。学生提出问题后，老师自然就能顺理成章接着讲。或是当知识点讲完时，老师给学生留出学生，对知识点、这门课程提出问题，并且一起商讨答案、解决方法。

　　4.逆向式提问。

　　从课文现成结论相反的角度提出问题(当然这并不是说对每一个结论都可以从相反的角度去提问)。比如《鲁提辖拳打镇关西》一课，一般都将鲁提辖作为见义勇为的英雄加以肯定，如果提问：你觉得真正的英雄应该具备哪些品质?课文中的鲁提辖是真正的英雄吗?

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