上海中学教师招聘：2023年上海市实验学校西校教师招聘（紧急）

　　学校校长由上实总校推荐，闵行区教育局任命，由上海市正高级教师、特级校长章志强担任。通过十八年的努力，实验西校已经成为一所家长满意、具有高品质和实验特色的初中学校。

　　学校获得上海市文明校园、上海市中小学行为规范示范校、上海市心理健康教育示范校、上海市家庭教育示范校、上海市花园单位等十多项市级荣誉，具有上海市中小学班主任带头人工作室、上海市闵行区教师专业发展学校暨见习教师规范化培训基地学校。2013学年至2021学年连续9年荣获闵行区学校办学绩效综合发展“优秀一等”奖，2022学年荣获闵行区学校办学绩效综合发展优秀奖，2017年荣获上海市基础教育教学成果二等奖。

　　学校坚持“多元发展，人人成功”的办学理念，努力做到为不同学生提供最适当的教育，唤醒每一个学生的潜能，重视对学生创新精神和实践能力的培养，以“多元课程、多元育人方式、多元评价”作为实现办学理念的基本途径，全面推进素质教育，使学生的人格、体魄、知识、能力、创造性以及社会适应性都能得到良好的发展。

　　招聘岗位

　　2023学年因学校紧急扩班，现特面向社会补招储备教师若干名。

　　招聘岗位（学科）

　　数学、英语、道法、历史、地理、体育

　　招聘对象

　　原则上不超过30周岁的2023年应届毕业生、社会人员。

　　招聘条件

　　(一)热爱教育事业，热爱学生，遵纪守法，德才兼备。具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。

　　(二)应聘的教师应持有相应的教师资格证书；任教学科需和所学专业或教师资格证相对应；从事汉语言类的教师普通话须达到二级甲等水平；英语教师应具有大学英语六级或英语专业四级及以上水平。境外学历需经国家教育部门认定，并提供学历认证报告。

　　(三)学历及其他要求:

　　1、上海市户籍:本科及以上学历和学位。

　　2、非上海市户籍:硕士研究生及以上学历和学位、优秀本科生须经招聘学校和教育局审核认定。

　　招聘流程和用工方式

　　1.招聘流程

　　本次招聘的“储备教师”岗位，经笔试、面试、试教、综合测试、心理测试等通过后，成绩合格者作为储备教师计划人选。

　　2.用工方式

　　储备教师用工方式为劳务派遣，薪酬与福利参照进编新教师收入水平确定，在约定的储备期结束，经用人单位考核合格者，在学校招录进编教师时，同等条件下优先录用储备教师。

　　其他说明

　　1.招聘时间

　　自招聘公告发布之日起，至所公布的岗位招满即止。

　　2.报名方式

　　请有应聘意向者登录2023年招聘平台填写信息。

　　3.资料审核

　　(1)学校将对报名材料进行审核，经审核通过者，学校将电话或短信通知笔试、面试和试教的时间和地点。

　　(2)经笔试、面试和试教后，择优录用。

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