2021静安宝山路小学教师招聘公告

　　一 、招聘对象：

　　2021届大学应届毕业生和本市在职教师、社会人员。

　　二、招聘岗位：

　　三、招聘基本条件、任职条件：

　　一、基本条件：

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。

　　3、持有与岗位匹配的教师资格证(未持有教师资格证的2021届、2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生可报名应聘，但须于2021年8月底之前取得符合学段要求的教师资格证)。

　　4、有海外留学经历者，学历为国家教育部门认可并有学历鉴定书。

　　5、应聘高中学段学科教师具备全日制国民教育系列研究生及以上学历，且能取得相应学历的学位者优先。

　　6、应聘语文和学前教育、学前保健学科者普通话水平必须达到二级甲等及以上水平，其他学科达到二级乙等及以上水平。

　　二、中小学单位具体招聘条件：

　　1、2021年应届毕业生：

　　①具有本市户籍的应届毕业生，须具备全日制国民教育系列本科及以上学历，且能取得相应学历的学位;

　　②外省市户籍应届毕业生，须具备全日制国民教育系列研究生及以上学历，且能取得相应学历的学位;复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学的外省市户籍应届毕业生可放宽至全日制国民教育系列本科及以上学历，且能取得相应学历的学位。

　　③体育学科，小学语文学科外省市户籍应届毕业生，可放宽至全日制国民教育系列本科及以上学历，且能取得相应学历的学位;

　　④2020年7月1日至2021年6月30日取得学历的海外留学经历者。

　　2、本市在职教师：

　　①具有本市户籍;非本市户籍的，具备有效期内《上海市居住证》一年以上，计算截止时间为2021年12月31日。

　　②具备国民教育系列本科及以上学历。

　　③年龄需在40周岁以下(1981年1月1日以后出生)，具有高级教师职称者年龄需在45周岁以下(1976年1月1日以后出生);特别优秀的(获得国家级奖励或国家级荣誉称号)具有高级教师职称者年龄可放宽至47周岁(1974年1月1日以后出生)。

　　3、社会人员(除上述两类人员以外的人员)：

　　①具有本市户籍;非本市户籍的，具备有效期内《上海市居住证》一年以上，计算截止时间为2021年12月31日。

　　②具备国民教育系列本科及以上学历;

　　③年龄在40周岁以下(1981年1月1日以后出生);

　　④具有高级教师职称者年龄需在45周岁以下(1976年1月1日以后出生);特别优秀的(获得国家级奖励或国家级荣誉称号)具有高级教师职称者年龄可放宽至47周岁(1974年1月1日以后出生)。

　　四、报名时间与方式：

　　1、报名时间：2020年12月17日(星期四)上午9:00 - - 2020年12月25日(星期五)上午11:00前。

　　2、报名方式：直接与学校电话联系。咨询电话：56637959*8603。具体联系人：沈老师

　　五、报名递交材料：

　　(一)应届大学生

　　1、身份证;2、个人简历;3、高中毕业证书;4、应届毕业生就业推荐表(2021年6月);5、师范类毕业生实习评价表;6、教师资格证书(2021年8月底之前取得);7、英语四、六级证书，成绩425分及以上;8、计算机证书(研究生不需要提供);9、普通话水平测试等级证书(应聘语文和学前教育学科者普通话水平必须达到二级甲等87分及以上水平、其他学科达到二级乙等及以上水平);10、在校期间成绩单(就读高校教务处、科研机构盖章有效);11、(应届毕业生由就读院校党组织出具);12、本市户籍人员提供家庭户口本，并复印户口本首页及本人页。

　　(二)本市在职教师

　　1、身份证;2、个人简历;3、大学毕业证书;4、教师资格证书(符合本学段，并已经注册的);5、专业技术职务任职资格证书;6、英语四级及以上合格证书、计算机、普通话水平测试等级证书;7、各类荣誉证书(区级以上);8、无犯罪记录证明(户籍所在地警署或派出所开具);9、在编在岗人员，非本市户籍的，需提供有效期内《上海市居住证》一年以上，截止2021年12月31日;本市户籍人员提供家庭户口本，并复印户口本首页及本人页;10、事业单位聘用合同(显示近期被聘用)。

　　(三)本市社会人员

　　1、身份证;2、个人简历;3、应聘中小学、幼儿园教师需提供国民教育系列本科及以上学历;4、教师资格证书(符合本学段要求);5、无犯罪记录证明(户籍所在地警署或派出所开具);6、劳动手册;7、幼儿园学段非学前教育专业毕业，如果有学前教育岗位培训上岗证，就提供。8、非本市户籍的，具备有效期内《上海市居住证》一年以上，截止2021年12月31日;本市户籍人员提供家庭户口本，并复印户口本首页及本人页。

　　六、招聘程序：

　　应聘人员报名需经过学校面试、本体知识考试、专家面试、心理测试、录职体检等环节，各环节均合格后方可有效。

　　七、 聘用方式和待遇：

　　如正式录用并与本校签订聘用合同(事业编制)，福利待遇享受用人学校同等人员待遇。

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